Identidad y Valores
Orígenes
El Grupo ILUNION tiene la misión de desarrollar acciones empresariales innovadoras que favorezcan la inclusión laboral de personas con discapacidad, manteniendo el equilibrio entre los valores económicos y sociales. Su compromiso es alcanzar esta visión:
Ser un grupo social empresarial, competitivo, que apuesta por la diversificación de sus actividades, fundamentalmente en sectores generadores de empleo para personas con discapacidad, garantizando la sostenibilidad social ante un mercado económicamente global.
Por tanto, la inclusión de personas con discapacidad que trabajan en un entorno profesional, y la incorporación de los conceptos de «accesibilidad y diseño para todos» a lo largo de su cadena de valor, caracterizan su identidad corporativa y resultan determinantes para su modelo de negocio.
Esta concepción de la empresa como agente transformador y también social hace de la Responsabilidad Social Corporativa un componente natural de ILUNION.
En concreto, la RSC en ILUNION se entiende como la aspiración a la excelencia empresarial, en un marco de desarrollo sostenible, y orientada a la creación de valor para la sociedad, especialmente para los aliados del Grupo y el colectivo de las personas con discapacidad.
Valores
- Compromiso y ResponsabilidadCon una sociedad diversa.
- CooperaciónFomento de alianzas y redes público privadas para el desarrollo equitativo de la sociedad.
- ExcelenciaBúsqueda constante de la mejora continua a través de la innovación.
- ExperienciaUn Grupo sostenible económica y socialmente con más de 25 años de experiencia.
- HonestidadGestión transparente y rigurosa.
Un Grupo que hereda una larga trayectoria
El origen de los valores y la misión de ILUNION hay que situarlo en la relación del Grupo con la ONCE y su Fundación. El Grupo ILUNION proviene de Fundosa Grupo S.A y la Corporación Empresarial ONCE, S.A. (CEOSA).
Fundosa Grupo, S.A., fue creado por la Fundación ONCE en 1989 con el objetivo de generar empleo estable para personas con discapacidad a través de proyectos empresariales rentables propios y en colaboración con aliados estratégicos
CEOSA, constituida en 1993, aglutinaba las distintas empresas que ONCE había ido creando desde el año 1989. Estas empresas nacieron con una doble finalidad: por un lado económica, para diversificar las fuentes de ingresos de la ONCE, y por otro social, con la determinación de lograr la integración laboral de las personas afiliadas a la ONCE en otras actividades diferentes a las de la propia organización.
A partir de 2011 se inicia un proceso de convergencia de las dos sociedades dirigido a crear un único Grupo, más sólido y capaz de contribuir a un doble objetivo crear valor económico y social, aunar rentabilidad y empleo para las personas con discapacidad. Ese grupo es ILUNION que se presenta como marca a finales de 2014.
Sin embargo, no ha sido hasta diciembre de 2015 cuando se ha consumado el proceso de fusión en una sola sociedad: Grupo ILUNION, S.L
Tras la fusión, la participación en Grupo Ilunion, S.L. ha quedado como sigue:
- Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE): 47,51%.
- Fundación ONCE para la Cooperación e Inclusión Social de Personas con Discapacidad: 52,49%.
